مورد انتظار برای فرزندخواندگی در سراسر جهان تغییر میکند.
کره زمین. پاسخگویان در همه مناطق شاهد این هستند که بسیاری از شرکتها علاقه فعال خود را نشان میدهند.
صرفنظر از این که را اتخاذ میکند یا پیادهسازی میکند،که آیا سرمایهگذاری آنها در خدمات فنآوری اطلاعات و فنآوری اطلاعات مدیریت بالغ است.
در آسیا پاسیفیک و لاتینآمریکا، این تنش بین میل و آمادگی در حقیقت میتواند مانع پیشرفت مهندسی مجدد شود.
در جنوب اروپا، ما برخی از شرکتها را میبینیم ساختن تیمهای دیجیتال که مستقل عمل میکنند.
فرآیندهای موجود و سیستمها. آمریکای شمالی تنها منطقهای است که سازمانها در بسیاری از کشورها بخشهای صنعت از نوعی تحول اساسی در بالا و پایین به بالا استفاده میکنند.
با این وجود برخی از آنها در حال ظهور هستند مثالهای گسسته در جای دیگر – به عنوان مثال در خدمات مالی بریتانیا و تکنولوژی برتر آسیا.
در نهایت، نتایج نظرسنجی نشان میدهد که شرکتآمادگی برای پذیرش فنآوری مهندسی مجدد.
گرایش منطقه به منطقه متفاوت است. اقتصاد منطقهای کاهش ارز در چند سال گذشته و واحدهای پولی ضعیف، بودجههای فنآوری اطلاعات را در جنوب تحت فشار قرار دادهاست.
اروپا و آمریکایلاتین. پویایی فرهنگی نیز آمادگی گرایش را تحتتاثیر قرار میدهند.
به عنوان مثال، در اروپای شمالی، عوامل ناشی از تاخیرات بالقوه ناشی از تعصبات طبقاتی و فقدان آن هستند.
از اختیارات اجرایی، به خوش بینی و تمایل روشن برای تغییر در شرکتهایی که در آن ساختمانها و سبکهای رهبری گروهی، نرم هستند.
با این حال، به طور کلی، فقدان تخصص و نکات برجسته اثبات موانع رایج برای اجرای تغییر جاه طلبانه.
، مغازههای را از بالا به پایین هدایت میکند.در پایین هیچ نظم و ترتیب کوچکی وجود ندارد.
با این که یک هدف عمده گرایش مهندسی مجدد فراتر از استقرار تدریجی و واکنش به نوآوری است.
نیازهای بازار، تعداد کمی از شرکتها احتمالامنابعی که می توان آنها را به طور کامل متوقف کرد.